La DRAJES PACA (Marseille) recrute un "Responsable de développement de promotion" autour du dispositif Pass'Sport. Le contrat est d'une durée de 4 mois renouvelable jusqu'au 31 décembre 2022.

Mission : La mission consiste à participer à la promotion et à l’accessibilité du sport pour les jeunes dans un but de bien-être et d’épanouissement. La démarche vise également à être d’autant plus attentif aux familles aux revenus modestes et/ou ayant des difficultés de vie.

Dispositif : le Pass’sport est une démarche de promotion du sport qui vise à lever l’un des freins à l’accès à la pratique sportive en octroyant une aide de 50 euros au moment de l’inscription (auprès d’une structure éligible : affiliée à une fédération sportive, agréée JEP et en QPV). La DRAJES, organe déconcentré du Ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, est le pilote régional de cette démarche en lien avec les services départementaux (SDJES) et en partenariat avec le mouvement olympique et sportif territorial (CROS / CDOS). Le présent poste, recruté à la DRAJES PACA, a pour but, d’une part, de consolider cette communication auprès du plus grand nombre (et ainsi augmenter le nombre de jeunes et de structures éligibles) et d’autre part, de participer à la qualité de la relation entre tous les acteurs.  https://sports.gouv.fr/pratiques-sportives/sports-pour-tous/pass-sport/article/le-pass-sport

 

Poste à pourvoir : Responsable de Promotion et de Développement


 Activité 1 : PROMOUVOIR :
o Participer à la promotion du dispositif auprès des structures éligibles et auprès des familles et des jeunes
o Participer à l’animation d’un réseau d’acteurs participant à la promotion : fédérations sportives, collectivités territoriales, établissements scolaires, MDPH, cités éducatives, …
o S’assurer de la bonne compréhension du projet et du message
o Participer à la mobilisation de nouveaux acteurs éducatifs et sociaux
o Mobiliser et diffuser les outils de communication nationaux créés dans le cadre du dispositif
o Valoriser le portail de géolocalisation des structures éligibles
o Animer des réunions d’informations (Webminaires) et participer à la rédaction de lettres d’information


 Activité 2 : ACCOMPAGNER :
o Assurer l’accueil physique, téléphonique et le traitement du courriel régional
o Apporter une réponse rapide sur les conditions d’éligibilité et des modalités de remboursement
o Accompagner administrativement et technologiquement (utilisation des plateformes) les clubs éligibles
o Veiller à la bonne compréhension de l’articulation entre les interfaces numériques
o Recenser et informer des autres aides financières existantes


 Activité 3 : SE COORDONNER :
o Participer aux différentes réunions de coordination nationale / régionale / départementale
o Utiliser les plateformes de travail collaboratif


 Activité 4 : GERER :
o Vérifier les informations administratives et réglementaires
o Mettre à jour les bases de données
o Vérifier la conformité des pièces administratives à fournir
o Suivre les mises en paiement
o Archiver l’ensemble des données liées au dispositif


Principales qualités : Adaptation, rigueur, sens de l’écoute et aptitude à la communication, prise de parole en équipe et en public, faire preuve de créativité et avoir un sens de l’engagement


Maitrise des outils informatiques : Traitement de texte, tableur et diaporama


Profil du candidat-e :
- Diplôme Bac + 2 en lien avec le profil de poste (DE JEPS, BTS, licence …)
- Peu d’expérience acceptée
- Pratiquer une activité sportive et/ou avoir une implication dans le monde associatif est souhaitée


Conditions de travail :
1. Le poste s’exerce au sein d’une équipe de 3 personnes et en partenariat avec un réseau externe
2. Un bureau partagé, matériel bureautique et de communication (ordinateur portable, visio, téléphone)
3. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi)
4. Horaires habituels de travail : 9h - 17h (pause méridienne d’une heure)

Particularités du poste :
- Le projet et le dispositif peuvent avoir des évolutions avec des impacts possibles sur cette fiche de poste. Ces évolutions seront discutées préalablement et accompagnées
- Les horaires peuvent légèrement variés selon les périodes
- Les congés doivent, préférentiellement, être posés en dehors de la période du 8 août au 30 septembre 2022


Formation d’adaptation au poste : Durant le 1er mois suivant la prise de poste + accompagnement individualisé
- La posture d’agent public
- Capacité à présenter la stratégie de développement régional et le rôle des acteurs
- Capacité à présenter le dispositif et son évolution (historique, enjeux, éligibilité, message, outils de communication, …)
- Capacité à utiliser les plateformes numériques dédiées
- Capacité à animer une réunion structurée
- Fixation d’objectifs partagés à l’issue de la prise de poste


Domiciliation du poste : DRAJES PACA, 66A, Rue Saint-Sébastien - MARSEILLE
Date d’embauche : à partir du 15 juin 2022
Contrat : CDD jusqu’au 31 octobre (possiblement renouvelable jusqu’au 31 décembre 2022)
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Bernard DEMARS, Délégué Régional de la DRAJES PACA à l’email suivant : drajes-paca-passsports@region-academique-paca.fr et en copie à Arnaud ECHILLEY (mail ci-dessous)
Contact et information : Arnaud ECHILLEY -  arnaud.echilley@region-academique-paca.fr - 06.46.35.40.06

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